Контакты для связи: info@vlu.su
+7 965 240 49 90

© 2015 ВЫСШАЯ ЛИГА УПРАВЛЕНИЯ
Имя:
(сотрудника или кандидата)
Ваш Email:
(на который придет письмо с доступом)
Заполнением данной формы посетитель подтверждает, что персональные данные, указанные в настоящей форме предоставлены им в соответствии с п. 1 ст. 6, ст. 8, пп. 4 п 2. Ст. 22 Федерального закона «О персональных данных» от 27 июля 2006 года, а также выражает свое согласие на их обработку.
Ваш телефон:
Должность:
(сотрудника или кандидата)
Фамилия:
(сотрудника или кандидата)
Заявка на бесплатный тест RECRU-TEC™
В КАКИХ СЛУЧАЯХ РЕКОМЕНДУЕМ ИСПОЛЬЗОВАТЬ
ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
ДЛЯ ОБЪЕКТИВНОЙ ОЦЕНКИ СУЩЕСТВУЮЩИХ СОТРУДНИКОВ
ПРИ КАДРОВЫХ ПЕРЕСТАНОВКАХ
ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ДОЛЖНОСТЬ
ПРИ ОБСУЖДЕНИИ КАРЬЕРНОГО РОСТА
ПРИ ПЛАНОВЫХ АТТЕСТАЦИЯХ
ПОЭТОМУ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БЕСПЛАТНОГО ТЕСТА В ФОРМЕ ЗАЯВКИ ВВЕДИТЕ ДАННЫЕ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРОГО ВЫ ХОТЕЛИ БЫ ПРОТЕСТИРОВАТЬ
(бесплатный тест предоставляется единоразово для одной компании)
Что такое тест RECRU-TEC™?
Тест RECRU-TEC™  - это технология тестирования как потенциальных, так и существующих сотрудников. Тест анализирует каждого кандидата по 20 разным показателям.

Тест RECRU-TEC™ основан на оценке более чем 22000 кандидатов в 25 разных странах. Это уникальный тест, который дает вам жизненно важную информацию о вашем потенциальном или существующем сотруднике.
Некоторые из вопросов, на которые вы получите ответы благодаря тесту RECRU-TEC™:
Будет ли оцениваемый человек настойчивым в работе?
Каков его уровень энергии?
Будет ли он способен работать в команде?
Будет ли он лояльным по отношению к вашей компании?
Ориентирован ли он на результат?
Какова его основная мотивация на работе?
Каков его уровень честности?
Сможет ли он самостоятельно организовать свою работу?
Будет ли проявлять инициативу?
Будет ли он способен работать под большим давлением?
Будет ли он предсказуем в своих действиях?
Почему этот тест жизненно важен для вашего бизнеса?
Как он может уберечь вас от множества неприятностей?
•
Вы сможете быстро определить, будет ли потенциальный сотрудник продуктивным на рабочем месте. Как только кандидат заполнит тест, вы автоматически получите расшифровку. Заполнение теста у кандидата займет 25-40 минут, а отчеты вы получите мгновенно.
•
Это тест на ПРОДУКТИВНОСТЬ, оценивающий такие черты личности кандидата, от которых зависит его будущая продуктивность.
•
Это РЕАКЦИОННЫЙ тест, так как он оценивает, как потенциальный или существующий сотрудник будет себя вести в определённых рабочих обстоятельствах и в определенной рабочей обстановке.
•
Тест RECRU-TEC™  помогает вам предсказать, как оцениваемый человек будет вести себя в определенных рабочих ситуациях, требующих от него конкретных навыков или личностных качеств.
•
Этот инструмент опишет, с точностью до 90%, естественную реакцию тестируемого на различные трудности, с которыми он может сталкиваться на рабочем месте.
•
Тест оценивается без отрыва от производства (онлайн) и остается в документах.
•
Тест показывает около 100 синдромов и более ста комбинаций черт, которые дают вам полное понимание кандидата и его поведения.
Тест RECRU-TEC™
(Авторский тест Патрика Валтена)