«ВЫСШАЯ ЛИГА УПРАВЛЕНИЯ»


 

Шаг 7. Лидерство

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ЛИДЕРСТВО

Лидерство: первичный атрибут для достижения успеха в бизнесе!

Тем не менее, трудно понять настоящее значение этого слова, когда большую часть времени вы занимаетесь тем, что справляетесь с чрезвычайными ситуациями и упорно работаете, чтобы расширить свой бизнес при помощи ограниченных ресурсов.

Правда заключается в следующем: развитие бизнеса и успех возможны только в том случае, если вы можете:

  • Стать и быть настоящим лидером, а не самым сообразительным сотрудником компании,
  • Узнать, каких людей стоит собирать вокруг себя, а кто не должен оказаться рядом с вами, и
  • Забыть практически все, чему вас обучали по этой теме в школах и ВУЗах!

КЛЮЧЕВЫЕ ДАННЫЕ:

  1. Каково нераскрытое определение лидерства и почему оно было стерто из учебников?
  2. В чем разница между управляющим и лидером – и кем вам надо быть в первую очередь?
  3. Каким самым важным инструментом обладает лидер для создания самомотивируемого персонала?
  4. Как построить и поддерживать вдохновляющий командный дух в компании?
  5. Как следует проводить оценку работы сотрудников, чтобы усиливать желание людей работать?
  6. Какое фундаментальное данное даст вам возможность определить, кого следует продвигать, а кого нет? 

См. ролики с тренинга


Видео отзывы с тренинга

смотреть все отзывы с тренингов